알바 퇴직금 기준과 계산하는 방법 알아보기

알바도 퇴직금을 받을 수 있을까요? 알바도 퇴직금을 받을 수 있는 기준과 퇴직금 계산하는 방법에 대해 알아보겠습니다. 투잡으로 알바를 하시거나 자기 계발에 시간을 할애하기 위해서 파트타임 알바를 하시는 분들이 많이 계실 텐데요. 결론 먼저 말씀드리면 알바도 퇴직금을 받을 수 있습니다. 퇴직금을 받을 수 있는 기준과 계산방법은 아래에서 확인해 주세요.

 

알바 퇴직금 기준

퇴직금이란?

퇴직금은 한 근무지에서 1년 이상 근무를 하셨을 경우에 대략 한 달 정도의 급여액을 추가로 받을 수 있는 제도입니다. 퇴사하기 직전의 3개월 평균 월급을 기준하여 계산하고, 근로자의 특별한 동의가 없다면 퇴사 이후 14일 내에는 반드시 지급되어야 합니다. 5인 이하의 소규모 사업장에서도 퇴직금 제도는 100% 적용되기 때문에 꼭 지켜야 합니다.

 

퇴직금 지급기준

근로보장법에 따라서 상시 근로자가 있는 사업장은 모두 퇴직급여를 지급해야 합니다. 근로자가 업장에 입사한 날부터 퇴사한 날까지의 기간으로 산정하고, 사업주가 승인해 준 휴직 기간에도 그 휴직 기간은 근로를 계속한 기간으로 포함이 됩니다. 업주의 승인으로 1달간 휴직시 11개월 근무 시에도 퇴직금 지급 대상이 됩니다. 

 

다만, 개인적인 사유로 인해 휴직을 하신 경우에는 근로 기간에 합산하지 않을 수도 있습니다. 기본적으로는 업주의 요청에 의한 휴직 기간으로 보시면 됩니다.

 

일용직 근로자의 경우에도, 근무 현장이나 공사 현장 등에 채용된 이후에 공사가 끝날 때까지 계속 근무를 하신 경우 동일하게 적용되는 퇴직금 규정입니다.

 

다음으로 반드시 확인하셔야 하는 알바의 퇴직금 기준을 말씀드리겠습니다.

 

알바의 퇴직금 기급기준

상호 간에 퇴직금을 주지 않기로 약정했다 하더라도, 아래의 조건이라면 알바도 받을 수 있습니다.

 

· 1년 이상 근무한 알바생

· 주 15시간 이상 근무하여 더했을 때 월 60시간 이상 근무한 경우

 

위의 조건만 만족한다면 알바생도 퇴직금을 받습니다.

 

퇴직금 중간정산

1. 천재지변으로 인한 피해

2. 본인이나 부양가족이 질병이나 부상으로 6개월 이상의 입원 또는 요양이 필요할 때

3. 주거목적으로 보증금이나 전세금 지급이 필요할 때

4. 무주택자가 주택을 구입할 때

5. 파산 선고를 받았을 때

 

퇴직금 계산하는 방법

퇴직금의 정확한 계산은 아래의 링크에서 확인하실 수 있습니다.

퇴직금 계산기 바로가기

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